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各位律师大人好!我们公司昨天在所有工人毫不知情的情况下被收购了,且新公司又没有要留我们的意思。我是在2010年正月上班的,请问我这个经济补偿该怎么算。当时上班时没签劳动合同,且公司也没给我们五险一金。

其他 2016-06-15 14:44 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,解除前12个平均工资乘以 工作年限。社保可以到社保局投诉,要求单位缴纳。 如采纳请好评。
  • 你好,如果被辞退,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。社保可以向社保局投诉处理,公积金不是必须购买,需要根据单位制度。
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