我在一家私人培训机构上班，面试时老板说的是底薪2000+社保基金什么的共2500元！可是我只上了10天班，还有一天是正常休假....离职是老板只给我结了底薪工资，什么社保福利没算进去....这属于违反了劳动法吗？但我们没有签合同....

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