我的劳动合同签订的是三年。但是上面写的试用期是四个月，签完合同后人事那边以需要公司盖章为由没有给我劳动合同，并且合同上写的转正后底薪2800元，但是转正以后公司以能力不足，项目经理和人事比对商量决定定为底薪2500元。而且公司强制周六加班，不加班就没有全勤奖，加班工资和工作日工资相等（按小时算）。请问这样算是违背劳动法吗？我可以维权吗？

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