咨询详情

您好，本人2010年11月进入公司，合同签的是三年，试用期三个月，2011年1月，本人发现怀孕，于是春节一起请了16天假回家，并向公司说明已怀孕，老板也明确表示如果怀孕孩子要生下来，不可能让我在公司里做了。2月份上班，公司以请假时间太长为由要求延长试用期1个月，2011年3月10日，公司给出一个通知，以本人不能满足公司岗位要求为由要求即日起解除劳动合同。现我想申请劳动仲裁，请问仲裁请求应该怎么写啊

其他 2011-03-22 10:55 人浏览
共7位律师解答
  • 咨询劳动仲裁部门或律师。
    唐伯官律师

    唐伯官律师

    2011-03-22 10:55
  • 请律师代书即可。
    祝文龙律师

    祝文龙律师

    2011-03-21 22:50
  • 劳动仲裁申请书有仲裁委规定的格式。可要求赔偿金。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2011-03-21 17:33
  • 你好，劳动仲裁申请书有仲裁委规定的格式。可要求赔偿金。 第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    刘镓榕律师

    刘镓榕律师

    2011-03-21 16:44
  • 你好，劳动仲裁是个专业活儿，建议委托律师操作。欢迎来电。
    赵振华律师

    赵振华律师

    2011-03-21 16:19
  • 你好 1.建议委托律师代书 2.我是多年的专业资深律师，若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题， 为了及时有效的维护您的合法权益，建议及时来电免费咨询 。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-03-21 16:15
  • 建议咨询律师，或委托律师代书。
    陈丰亮律师

    陈丰亮律师

    2011-03-21 16:06
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟