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星期天没去加班，被领导记旷工怎么办

工商事务 2016-06-20 08:20 人浏览
共2位律师解答
  • 可以让单位改正
    胡亮律师

    胡亮律师

    2016-06-20 08:20
  • 1、周末不去加班不算旷工的，用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动合同法》第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    程泽洪律师

    程泽洪律师

    2016-06-20 07:17
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