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用人单位变更股权,实际为空壳变相销售唯一商铺资产,名称变更、法人变更。形式为股权转让,但实为销售减少纳税,这种情况员工15年工龄,要求进行经济补偿诉求,是否得到法律支持。支持法条为哪一条,谢谢

股权转让 2016-06-20 14:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如没有证据证明劳动合同不能继续履行,单位无义务因为股权变更、名称变更、法人变更而支付补偿。
  • 公司变更不影响劳动合同效力,劳动合同继续履行即可,不涉及赔偿。
  • 如果公司能继续履行合同,那么一般不会支持,如果公司减少你的工资,可以劳动仲裁
    【追问】因是集团公司,兼职其他单位劳务末支付劳动报酬,是否可进行诉讼请求。有没有权义请求时限?
    【追问】我的观点认为这是以合法形式遮盖非法目的。是否有适用法条?
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