公司强制我们签订空白劳动合同，我们不认可这份合同，向公司多次索要也不给。入职单有我们本人签名、经理确认，确被人事私自划掉填写原有4500工资，在旁边改成3500，而且没有经过员工确认。仲裁说因为我们没有原件，就不能要求公司赔偿。入职单没有法律效应么？不经我们确认的合同就有法律效应么？公司同事证言就无效么？（部门同事已经离职，但未起诉公司，可证实合同未经我们确认）

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