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在一家私企饭店工作三个多月没有签订劳动合同,第二个月的时候因为个人原因打离职,一直没有批,辞职辞了一个多月,第三个月的时候因为感冒请假九天,回去上班就告诉不用了,我要上个月一个月的工资,他说扣没了一天扣三天,三天不来算自动离职,至今工资都没有开出来,请问他口头说的合法吗,

离婚 2016-06-22 00:28 人浏览
共1位律师解答
  • 可以与你老板协商解决,协调不成可以申请劳动仲裁。协商协和中,将请假及有关事实经过,与你老板做个录音,固定证据。你老板属于违法解除劳动关系。你可以要求给付双倍工资和一个月工资的经济补偿金及五项社保利益。
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