咨询详情

律师,您好!本人在佛山*上班,今年四月20号辞职,五月二十号到期,然而我的工资根本看不懂,四月分发的还是保底工资,五月份发的工资却只有一项基本工资没有保底工资,我的工作岗位是计时的,2500保底加上加班费,我是实在看不懂怎么回事,去年我辞工,然后回家忘了写之前的请假条,被告知当旷工,一分钱都没有,这就算了,这次我实在是忍不了了,请律师帮我解答。有图

其他 2016-06-22 15:22 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 可以去劳动局投诉。
  • 如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中