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我在家工厂工作七年老板以效益不好裁员把我给迟了也没有提前打招呼，也没有签合同也没有交保险我该怎么办

其他 2016-07-02 09:20 人浏览

共8位律师解答

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

白宁律师

2016-06-24 16:57
可以依法起诉解决，只要证明存在事实劳动关系即可，具体建议当面详细咨询。。。。。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2016-06-24 15:12

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及时委托律师起诉

刘宝文律师认证

2016-06-24 17:46

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是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。

刘忠斌律师

2016-07-02 09:20
申请劳动仲裁，可以要求违法解除合同的赔偿金，未签合同的双倍工资差额，年假工资等，具体事宜我们可以面谈，以便给你更好的建议。

法律快车律师团队律师

2016-06-24 20:25
证明存在事实劳动关系 .协商不成的.可以到法院起诉与我联系帮你研究方案

张俊杰律师

2016-06-24 15:52
找相关证据证实你的劳动关系，一旦证实你可以要7个月工资作为经济补偿金，并可以要12个月的双倍工资。

王玉强律师

2016-06-24 14:57
可以依法起诉解决，只要证明存在事实劳动关系即可，具体建议当面详细咨询。

吕海山律师

2016-06-24 14:36