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你好。我是公司方,招聘了一个导购员工,口头约定试用一个月,现不满一个月,因为员工上班睡觉、迟到、抽烟、嗑瓜子等严重违反公司规定行为,试用期不通过辞退。现支付了试用期的工资1300,实际上班天数18天。员工闹纠纷,要求赔偿,请问怎么处理

电子商务 2016-06-27 16:08 人浏览
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