咨询详情

公司门口摔倒造成胸椎压缩性骨折,这属于工伤吗? 在公司工作将近两年公司没有签订劳动合同,也没有给入保险,现在将其辞退,请问我结合这几方面应该得到那些补偿?

其他 2011-03-25 10:49 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是在工作时间身体遭受意外害则属于工伤。 可以要求未签订劳动合同补偿,并要求用人单位补办保险,如果无故辞退,还应当给予辞退补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中