本人在一家民营企业工资16年了。在2011年3月签到2016年3月。【这是第三次合同】2011年合同上签的是2500元。还有其它工资5500元。没写入合同。【公司每年都有涨工资，年底有一张工资单。2015工资单上有注明工资5000.其它岗位+工龄+补贴10000，】现在续签合同，同意签合同说不低于2011劳动合同的工资，现在变相减工资，请问怎么办。

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