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未签订劳动合同,现在辞职了,可以要求赔偿么

其他 2016-06-30 06:31 人浏览
共3位律师解答
  • 只要单位用了你的劳动力,从用工之日起,你与公司就有了劳动法律关系,可以尽可能多的搜集能证明他与单位存在事实劳动关系的证据,例如工资表,考勤记录等。按劳动法规定,用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同,超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付双倍工资。
  • 可以申请劳动仲裁。。
  • 你好,可以要求赔偿
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