我是去年来日研修的，到今年的5月底，研修生可转为实习生了，可现在我所在的公司受到经容危机影响，生意不是很好，这几个月都在放假，自然工资也就低了很多，所以现在我不想和公司签第二三年的合同了，一年研修生满后通过日方的考试才能转为实习生，当时我在国内是交了三年的服务费，这个合同上写好了，如果三年不到提前回国有总价费用是退的，我就是想请问，我在日方的公司，我能得到什么赔偿或是补偿了？

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