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教师节假日休息日值班,学校不发补助,迟到早退还要扣钱,不来算旷工,是否合法 我是一名农垦企办校性质下在编老师

教育 2011-03-27 09:42 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,根据您的叙述,迟到早退和旷工的行为,受到相应的惩罚是合理的,但是,对于节假日休息日值班的情形应该要求支付加班费,两者不能混淆。协商不成的,您可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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