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我是2013受的工伤,现在公司要跟我终止合同,请问公司可不可以与我终止合同。终止合同需要怎么赔偿。谢谢!

其他 2016-07-06 15:56 人浏览
共5位律师解答
  • 可以要求工伤待遇,另外,单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
  • 工伤认定书及劳动能力鉴定结论这些有没有?劳动合同期限到了吗?如果用人单位违法解除劳动合同关系,是需要支付经济赔偿金的。发生工伤的情况下,终止劳动合同可获得的赔偿根据劳动能力鉴定的等级而有不同。
  • 有工伤认定书在,且劳动合同没有到期,公司是不能与你解除劳动关系的。如果解除,需要支付双倍的赔偿。
  • 你可以选择不终止,也可以选择终止后要求一次性赔偿
  • 可以主张工伤赔偿。。
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