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我在 超市工作签了一年合同,干了半年因与店长难以相处没法继续共事下去所以决定不干了。我电话给人事主管告诉她我第二天就辞职不去上班了,并且也短信告诉店长我辞职的事,要她安排好第二天的工作。我没有写辞职报告,因为我知道合同上写着要提前一个月写辞职报告,就意味着我还要再干一个月,可是我一天都不想干了。我是5月16号才辞职不上班的,公司把我半月工资也就是5月1号到15号半月工资都扣了没发给我,请问合理吗?

行政诉讼 2016-08-26 14:36 人浏览
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