我于09年6月跟一家公司签订劳动合同，工资按劳动法计算，但是实际上发的工资为基本工资480元`岗位360`效益360，一直到10年9月，有工资条为证，我可以以基本工资低于深圳市劳动法规定的09年900和10年7月的1100申请仲裁，要求公司支付我09年6月到10年7月的基本工资差额吗？ /

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