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我爸爸本来那天休息，前一天接到公司电话让他那天去上班，结果上班途中高血压发病了，现在还在医院，请问他公司有责任吗？我该如何找他公司赔付？还有估计出院后半年内也上不班，他还有两年就退休，如果休假公司还会不会继续给他交五险？

刑事辩护 2016-07-04 16:48 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。您父亲高血压犯病应该不会被认定为工伤。没有解除劳动合同，公司应当继续交五险。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-07-04 14:56

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  • 您好，如果您可以证明您父亲休息那天是去上班的，在上班途中出犯病，是有公司责任的。如果认定是工伤，则您父亲休假，公司也需继续为他缴纳五险。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2016-07-04 14:41

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  • 你好，需要看发病的具体原因，可以先和公司协商。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2016-07-04 14:30

     咨询我
  • 您好，建议先和公司沟通协商。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-07-04 16:36

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  • 公司无责，不构成工伤。但可以请病假。按劳动法规定，享有医疗期。
    杨卫律师

    杨卫律师

    2016-07-04 16:48
  • 你好，建议您先到劳动局申请是否可以认定工伤。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-07-04 15:50
  • 您好，没有解除劳动合同，公司应该继续交五险。根据工伤保险条例相关规定，你父亲高血压应该不会认定为工伤？
    王凡律师

    王凡律师

    2016-07-04 15:41
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