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我在本公司做有8.5年了,现在公司维持不下去了,处于停产状态,领导说老板说要搬厂去广西,后来又说搬在上海,我想问问我们有没有赔偿,合同也还没有到期。厂房已出租了

工商事务 2016-07-06 15:27 人浏览
共3位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
  • 如果搬迁导致劳动合同无法履行,依法需按照工龄支付经济补偿金。
  • 您好,如果公司与您违法解除了劳动合同,您是可以获得赔偿金的,如果您主动提出离职,是无法获得补偿金或赔偿金的。
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