我在一家劳务派遣公司安排的工厂上班，因为我们产量不达标，做了18天被工厂辞退了！如果产量不达标还会扣除工时，我们和劳务派遣公司签订的是两个月工作期，按照合同，未到签约期满的，扣除总工资的30%,！还要另外扣300元违约金，我们签订的是10元一小时，如果未到期辞职的，将让每小时8元计算，！这样算下来我18天就拿不到多少钱，请问这样的合同合法吗？我该怎样保护自己的权益？

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