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外贸销售职位,没有签订劳动合同,上班8个月因为货物生产质量和交期问题,提出辞职,辞职前客户已经下单,辞职后客户通知不要货停止生产,在给我发工资时扣我的工资。这件事情法律上说的通吗?另外我想申请仲裁,因为没有签订劳动合同,辞职也没有发放补偿金。

其他 2016-07-06 12:22 人浏览
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