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15年签的无固定期限合同,已在本公司工作7年,现在公司经营不善陆续在裁员,公司以我部门人多,可以一人多岗为由想将我调岗,我没有同意,领导找我谈话说要么接受调岗要么退回人事,退回人事应该是要和我协商解除劳工合同,我想问下这个怎么经济补偿,是否可以提出按一个月双倍的赔偿?

抵押担保 2016-07-08 13:03 人浏览
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