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我是卖化妆品的,公司没有和我签合同,而且七月份上半个月请假罚款在六月份工资扣除,这样我应该怎么维护我的利益!谢谢

其他 2016-07-11 11:39 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《劳动法》及其《劳动法实施条例》之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月应向劳动者支付两倍的工资,并与劳动补订书面劳动合同。至于请假问题,如果是工作日请假罚款,需要参照公司的内部规定。
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