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进工厂没签合同，退厂了，压我三个多月工资，不给开，说到年底结工资，请问他们有权利要我工资吗？

征地补偿 2016-07-13 15:54 人浏览

共10位律师解答

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

白宁律师

2016-07-11 15:38
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2016-07-12 13:37

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你好，可以申请劳动仲裁的。

梁静飞律师认证

2016-07-12 10:10

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你好，根据是否签订了劳动合同可以选择找劳动监察或者劳动仲裁

张德军律师

2016-07-13 15:54
申请劳动争议仲裁，依法维权。

毛健民律师

2016-07-12 09:17
不合理，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

王强律师

2016-07-11 19:23
有向劳动监察大队投诉或者申请仲裁

段小平律师

2016-07-11 16:54
你好，没有权利，协商不成向劳动监察大队投诉。

李春兰律师

2016-07-11 16:13
没有权利，可以向劳动监察举报或申请劳动仲裁

安庆芳律师

2016-07-11 15:55
证明存在劳动关系的，可以依法申请劳动仲裁或者劳动监察举报。

吕海山律师

2016-07-11 15:46