合同未到期，提前一个月写辞职报告上交部门经理那了，只是一直没招来人交接，想问一下，这样可不可以直接走，上个月工资未发的，会不会被公司扣除，这样扣除合不合法，还有辞职一个月后公司若还没找到人交接，我若直接走了，这样违法吗？谢谢（本人怀孕了，不想上班，所以早就提前一个月书面申请要走人了）

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