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我是2月24号开始上班,当初说好试用期三个月,还签了合同,到了七月份还是发的试用期工资,这合理吗?

其他 2016-07-16 10:42 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,当然是不合法的,你们合同上有没有写试用期多久?您这种情况是可以申请劳动仲裁的。
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