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你好,公司已不景气为由并无提前通知辞退员工,且没签订劳动合同,工作一年半,现在公司还拖欠公司并无任何赔偿,请问通过法律途径需要走哪些程序去哪提交什么资料来维护自己的补偿金呢

其他 2016-07-20 07:41 人浏览
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