我于2015.3月入职深圳一公司,公司2016.3月才给我签劳动合同,但公司并未按照规定购买五险,我发现现在深圳无论做什么都给社保挂勾,现在我已给公司提前一个月提出辞职,请问我辞职后可以要求公司补偿双倍工资及社保吗,我每月工资7到8千不等,能要求公司补偿到多少,

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