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原单位期间,没给一个员工上保险,那个员工出了工伤,原单位打电话给我,说他们单位有制度规定,要求我全额赔偿医药费,原单位试用期期间离得职,但签了劳动合同,请问这种情况如何解决

其他 2016-07-23 11:05 人浏览
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