你好！我于12年应聘于本市某幼儿园厨师，应聘时双方口头协议，工作半年即按国家规定为我购买社保，但至今仍沒办理，今年二月份，我家中有事向园方请假末允且被辞退，请问律师我这种情况能向园方要求补还社保款和每年－个月工资补偿吗？另外二份至现在已五个多月时间，现在要求劳动部门仲裁是否超过法律规定的有效时间？恳望律师帮忙解答，谢谢！

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