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在一个建筑工地上班，临时被调到老板的另一个洗浴中心搞卫生，因为路途较远，来回需坐公交车，在下公交车之后，过人行道时被小轿车撞翻，现人还在住院，家属找到老板后，老板说“你亲属是在下班后被车撞的，不关我的事，除非有什么法律依据，我就赔偿”，请问这样的情况能否向用人单位索取工伤赔偿，并需要走那些途径？？谢谢！！

其他 2009-02-06 21:53 人浏览

共12位律师解答

属于工伤，该案的关键是要证明事发时是被老板调去搞卫生，及事故发生地为回家的必经之路。自行申请工伤认定。

怀向阳律师认证

2009-02-06 21:53

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如是在下班回家路上发生的交通事故，属于工伤，可直接申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

谷友军律师认证

2009-02-03 23:07

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向劳动局申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

赵江涛律师认证

2009-02-04 10:46

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　　属于工伤，依您所在单位是否为您办理工伤保险，通过不同的途径获取您应得的工伤待遇。

法律快车律师团队律师

2009-02-06 19:13
依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。可向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。

法律快车律师团队律师

2009-02-06 10:01
如果是在下班途中单位应当承担责任。可以查一下单位是否有工伤保险。

法律快车律师团队律师

2009-02-04 14:28
你好，如是在下班回家路上发生的交通事故，属于工伤，可直接申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。这个劳动法有明确规定！

法律快车律师团队律师

2009-02-04 10:50
属于工伤，你应当——申请认定工伤——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请仲裁维权！——满意请采纳！

倪振杨律师

2009-02-04 10:14
如是在下班回家路上发生的交通事故，视同工伤，可直接申请工伤认定

法律快车律师团队律师

2009-02-04 09:53
根据法律规定，受伤员工属于工伤，老板的话没有法律依据。可以先申请工伤认定，在索赔。

法律快车律师团队律师

2009-02-03 23:14
应该申请工伤认定

曹红玲律师

2009-02-03 22:54
属于工伤，应申报工伤认定

张忠山律师

2009-02-03 22:47