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在公司上班没转正也不在试用期辞职需要提前多久?

争议解决 2016-07-25 23:40 人浏览
共4位律师解答
  • 首先约定试用期必须在劳动合同中约定,而且约定试用期的期限不能超过法律规定的期限,试用期期限一到,单位继续用工那么就属于正式工了,不需要另外转正申请的,如果过了试用期了你辞职就需要提前一个月书面辞职的,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
  • 随时可以辞职
  • 实际操作中对员工辞职的时间要求并不是特别严格。
  • 您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:过了试用期,公司只有两条路,一是给你转正,二是觉得你不合适解除劳动关系。你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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