咨询详情

我在公司工作四年时间！公司一直没有与我签署劳动合同！现公司因业务发展不好！生意差！现告知辞退我！我想知道公司应该赔偿我多少工资?！

其他 2016-07-27 11:11 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-07-26 16:52
  • 你好，公司没有签订劳动合同，可以要求对方支付双倍工资，另外，无正当理由辞退员工，可以要求支付经济补偿金，根据年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2016-07-26 16:57

     咨询我
  • 你好，可以要求经济补偿，即4个月工资。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-07-26 16:55

     咨询我
  • 如果公司违法解除合同，应当支付你赔偿金。
    覃景胜律师

    覃景胜律师

    2016-07-27 11:11
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 成都咨询 > 成都咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟