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在同一公司连续干了12年,签了十次合同,最后一次是2013年签了3年的到十月份期满,公司说从08年赔九个月走人,请问合法吗,另满十年后的两年可以要求赔双倍工资吗

其他 2016-08-01 01:21 人浏览
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