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我在公司工作了一年半,公司一直未和我签订劳动合同和购买社保,现在我怀孕5个月,想离职并申请劳动仲裁公司,我是不是不能自己主动申请离职?

其他 2016-08-01 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以离职,要求公司支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、补缴社保
    【追问】但是不能以个人原因提出离职是吗?是否要以未购买社保为理由被迫离职呢?
    【回答】您好,以未缴纳社保为由离职。如果已个人原因离职,没有经济补偿金。
  • 你好,可以自己申请,然后要求双倍工资,补缴社保。
  • 你好,你可以主动离职,申请仲裁维权。
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