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打卡上班,下班忘记打卡,但能提供有上班的聊天记录和认证物证。公司坚持要扣半天工资,这算合理吗?每个月基本上都有同事因为这个被扣钱。而且加班公司又不给予加班费!公司所签的所谓劳动合同也没有明确的规定条例,而且合同也是假合同!我们打工的如何维护自己的权益?

其他 2016-08-06 18:37 人浏览
共1位律师解答
  • 公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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