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我跟同学一共20个人,经过中介介绍进一个厂,没有签订劳动合同方法,就签订一个试用期,已经工作两个月了,有什么不妥吗?

教育 2016-08-05 16:18 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月,1年以上不满3年的试用期不得超过2个月,3年以上固定和无固定期限的,试用期不得超过6个月。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月须支付2倍的工资。但未签订劳动合同,您可以随时解除劳动关系,不用承担赔偿责任。未签订劳动合同也不存在试用期的问题,企业就不能以在试用期内不符合录用条件为由辞退您,如果辞退您就必须给您经济补偿金。希望回答对您有所帮助!
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