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您好!我在衡东电信做线路维护,做了有四五年了.他们也没叫我们签劳动合同,也没有什么福利只有每个月的工资,而且还比较低.一个月只有650至730元不等.请问这个问题属于什么性质,可以解决吗?

调解 2011-04-09 17:15 人浏览
共6位律师解答
  • 建议委托律师申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
    侯衍飞律师

    侯衍飞律师

    2011-04-09 17:15
  • 你好。属于劳动关系。可以通过仲裁诉讼解决。
    曹云雄律师

    曹云雄律师

    2011-04-08 16:56
  • 没有和你签订劳动合同，单位已经违反了法律规定，你可向单位主张双倍工资，并且如果你的实际工资没有达到当地的最低工资水平，你可要求单位补足，如果没有为你办理社保，你还可要求单位补交社保。如发生争议，你可向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请
    陈甄律师

    陈甄律师

    2011-04-08 11:27
  • 这是劳动争议纠纷，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁维护你的合法权益。
    李洪生律师

    李洪生律师

    2011-04-07 20:03
  • 你们属于事实劳动关系。因单位违法未与你们签订劳动合同，所以现在你们已经与单位成立无固定期限劳动合同。没有特殊情况单位不能与你们解除劳动合同。现在你们可以要求单位补缴各项社会保险；如果工资低于最低工资标准，还可以要求补足。
    席建军律师

    席建军律师

    2011-04-07 20:01
  • 劳动争议，可向劳动部门投诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-04-07 19:57
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