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新进公司，公司多久必须与员工签订合同

其他 2016-08-08 11:56 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，公司至迟应该在员工入职满一个月签订书面的劳动合同，否则应该自员工入职满一个月起每月支付二倍工资，根据具体情况最多支付11个月。根据我国劳动合同法的规定，用人单位用工时，就应该与劳动者签订书面的劳动合同，用工时没有订立书面的劳动合同的，应当在一个月内订立，超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，应该自入职满一个月起每月支付二倍的工资，超过一年未签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限的劳动合同。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2016-08-08 11:56
  • 你好！入职1个月内。
    郑小辉律师

    郑小辉律师

    2016-08-07 08:48
  • 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    广东乾耀所律师

    广东乾耀所律师

    2016-08-06 18:56
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