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跟老大吵架后被要求离职,我不愿意就被被口头退回人力资源部,我该怎么维护我的权益

离婚 2016-08-08 14:57 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,若是无故辞退你,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,用人单位没有正当理由辞退员工的,员工可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,公司违法辞退你的,需要给经济赔偿金,跟你的工龄有关。
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