我在深圳某建筑设计公司工作，去年４月１号开始上班，今天２００９年２月５号上班的第一天，老板找我商谈，现在经济不景气，说让我另找好公司，属于被他变相解雇，但我没和他签定合同，上网查了是存在劳动关系，按深圳应该是１８００一个月基本工资吧，我平时发工资是６３００，年底给了我１５０００奖金，我当初进公司是要求１０万税后，他发给我按１０万税前发，算下来应该是８３００左右一个月，现在老板就发我２００９年１月份工资，说给我７５００，没补偿我，我是问我能否得到补偿，能补偿是按１８００给我呢还是按我平均一月收入补偿呢？再一问就是，我第一个月是给我５０００试用，老板说不计算在１０万年薪．他去年帮我算按了８３００算，现在他说哪个试用月实际是多给我算了３０００（在奖金里），现在１月工资要扣３０００出去．各大律师们，我该怎么办？能否获得补偿？

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