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管理人员，老是叫我不用加班，工资五干，260小时，又想我辞工，老是不要我加班，公司有事做，我工作一年了，老是用这招，我怎么说

调解 2016-08-15 15:45 人浏览
共3位律师解答
  • 收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2016-08-15 15:45
  • 安排加班不是公司的义务！如果你不满意，可以辞职！提前一个月通知！有补偿！也可以和公司协商，为什么不让你加班！学习一下别的同事，看他们的优点在哪里，为什么让他们加班！
    广东乾耀所律师

    广东乾耀所律师

    2016-08-13 08:20
  • 协商处理。。
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-08-12 21:46
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