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我7月4号开始在xx上的班(兼职)，但是今天发的工资缺少了我一天的工资！也就是7/4当天的工资，因为哪天店长没上班，有一个同事跟我说录指纹的机器坏了，录不上，所以我当天没有打卡！但是那位同事说了，让我下次上班早点来，我问她工钱算吗？她说算！后来我辞职的时候跟店长起了矛盾！我觉得是店长故意不给我发全！而且她们并没有说有试用工这一说！所以就是没给我钱！我能要回来吗？

离婚 2016-08-15 20:57 人浏览

共7位律师解答

工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李建成律师

2016-08-15 12:43
您好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

宋超律师认证

2016-08-15 11:46

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建议向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决

顾倩团队律师认证

2016-08-15 11:52

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您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-08-15 12:45

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可向劳动监察部门投诉。

徐卫东律师认证

2016-08-15 20:57

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您好，建议申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

申维丰律师

2016-08-15 12:10
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

刘蕾律师

2016-08-15 12:02