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我表弟给船老板打工，出海遇难，是风浪大翻船事故，如何赔偿？

离婚 2016-08-16 08:24 人浏览

共8位律师解答

你好，工亡待遇标准　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 　　3、供养亲属抚恤金标准　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。　　因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

白宁律师

2016-08-15 14:56
已近确认死亡的按工伤赔偿，大概60万，另外按照亲属情况支付赡养费抚恤金等

李峰律师

2016-08-16 08:24
享受工伤保险待遇。

毛健民律师

2016-08-16 08:04
如果您表弟跟老板是劳动关系，按着工亡标准赔偿。

张德军律师

2016-08-15 21:53
可以起诉船老板要求赔偿

法律快车律师团队律师

2016-08-15 18:26
你好，你表弟与老板是劳动关系还是雇佣关系，若是劳动关系，则是工亡，全国有统一赔偿标准。雇佣关系需要根据你弟的户籍，年龄，被抚养人情况综合确定赔偿数额。

孙丽律师

2016-08-15 16:15
由老板按人身损害标准（死亡）向家属赔偿。根据死者年龄、户藉、有无抚养人等来确定

王军律师

2016-08-15 14:52
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。

王强律师

2016-08-15 14:28