我公司违反劳动合同多项（周六必须上班，且不给加班费；交纳/扣除押金；工资压后一月才发；平时活多就强迫加班等我要通过什么途径才能与其解除劳动合同。以前提出辞职的，公司都不批准，不给于结帐，如果实在要走就只有自动离职，这至少要损失一月的工资和一千的押金。

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