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我单位一职工,女,今年50周岁,养老保险自2012年3月缴纳,2014年8月因交通事故造成工伤,2016年7月工伤鉴定为七级,这种情况可以解除劳动合同吗?

其他 2016-08-17 18:14 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据具体案情具体分析,涉及专业法律问题,建议及时收集证据及时委托律师处理。
  • 你可以要求解除劳动合同,同时根据你所遭受的伤害等级要求工伤赔偿。
  • 你好,可以申请解除并要求补偿。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类工伤赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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