咨询详情

您好！请问一下，职工在上班时间因突发疾病死亡，但未给该人员买社保、工伤保险，请问此种情况怎么陪偿

其他 2016-08-16 11:43 人浏览
共3位律师解答
  • 您好！如果工作时突发疾病死亡，可以视为工伤。具体工伤待遇为：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-08-16 11:11
  • 您好，工亡赔偿项目：丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-08-16 11:43
  • 你好，如果是上班时间突发疾病当场死亡或者48小时内治疗无效死亡的，属于工伤，直接按照工伤死亡标准赔偿即可，没有买社保的，所有赔偿项目由公司赔偿即可。
    何镖律师

    何镖律师

    2016-08-16 11:17
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台遂宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 遂宁咨询 > 遂宁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟