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我在一家工厂做了三年半没签劳动合同辞职得到怎样的补偿

其他 2016-08-17 10:32 人浏览
共2位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 您好,按我国《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的。但是这个要求用人单位支付二倍工资差额的时效只有一年,所以现在离职提出要求这个赔偿是不被支持的,但是如用人单位存在其他违反劳动法的行为,可要求赔偿,具体有哪些事项,需要专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
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